Sie als Führungskräfte in der Pflege entwickeln ihre kommunikativen, persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter. Die eigenen Erfahrungen bilden die Grundlage für praktische Übungen. Die anschließenden Diskussionen führen zu einem Kompetenzzuwachs bei den Teilnehmern. Durch eine Auseinandersetzung mit ihrer eigenen Person kommt es zu einer Optimierung der Konfliktbewältigung, der Fragen zur Teamentwicklung und der Rollenklärung. Schließlich sind die Teilnehmer in der Lage, ihre Führungsaufgaben besser und effektiver wahrnehmen zu können.

Zielgruppe

Stationsleitungen und Stellvertretungen

Inhalte

Die Teilnehmer
 - setzen sich aktiv mit ihren Rollen auseinander,
 - kennen die vielfältigen Erwartungen an den Inhaber einer Position der Führungskraft,
 - kennen unterschiedlich Konfliktmodelle,
 - verstehen die Dynamik von Konflikten,
 - erkennen den Nutzen von Konflikten und gehen mit ihnen konstruktiv um

Methoden

Theorie, Rollenspiele, Diskussion  

Kursdauer

8 Stunden (à 45 Minuten)

Teilnahmegebühr

95,– Euro
Für Mitarbeiter/innen des Klinikums Nürnberg gebührenfrei. 

Referentin

Klaus Hübner M.A., Dipl. Pflegewirt 

Veranstaltungsort

cekib, Klinikum Nürnberg Nord

Kursbetreuung/Rückfragen

Klaus Hübner

E-Mail: huebner@klinikum-nuernberg.de

Telefon (0911) 398-2191