Der demografische Wandel stellt speziell die Versorgung des alten Menschen in stationären und ambulanten Einrichtungen vor immer mehr Herausforderungen. Hochqualifizierte Pflegekräfte werden, vor allem im Bereich der Geriatrie, in Zukunft unerlässlich sein.

Um auf neue Anforderungen und auftretende Probleme angemessen reagieren zu können, bietet das
Centrum für Kommunikation – Information– Bildung des Klinikums Nürnberg eine neue Qualifizierungsmaßnahme an. Diese ermöglicht den Pflegenden, ihr aktuelles Wissen und ihre Kompetenzen zu erweitern.

Als zentrales Thema stehen der Erhalt und die Förderung der Selbständigkeit und Lebensqualität
des alten Menschen. Darüber hinaus erlangen die Teilnehmer/-innen eine Zusatzqualifikation,
welche als Voraussetzung für die Abrechnung nach OPS 8-550 (Operationen- und
Prozedurenschlüssel) in der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung gilt.
Die Weiterbildung ist ausgerichtet auf alle Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen, die eine mindestens sechsmonatige Berufserfahrung, bevorzugt in der Geriatrie, vorweisen können.

Inhalte der Weiterbildung

• Grundlagen der Pflege alter Menschen
• Ethik und Palliativmedizin
• Mobilität und mobilitätseinschränkende Erkrankungen
• Demenz und Depression
• Harninkontinenz
• Versorgung chronischer Wunden
• Prothesenversorgung nach Amputationen
• Diabetes mellitus und Ernährung
• Fallverantwortliche Pflege
• Evidenzbasierte Pflege
• Versorgungsmöglichkeiten stationär/ambulant
• Alterssoziologie
• Professionelle Gesprächsführung
• Hospitation
• Abschlussveranstaltung

Dauer und Ziele der Weiterbildung

Die neunmonatige Weiterbildung hat einen Umfang von 180 Stunden. In diesem Zeitraum erweitern die Teilnehmer/-innen

• ihre Fachkompetenz durch eine intensive Auseinandersetzung
  mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• ihre Handlungskompetenz durch eine enge Verzahnung
  zwischen Theorie und Praxis
• ihre Selbstkompetenz durch die Übernahme von Verantwortung
  und durch ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion
• und ihre Sozialkompetenz durch Beratung, Anleitung
  und Steuerung von Prozessen

Bewerbung

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie der Erlaubnis der Ausübung des Berufes
• Nachweis über das Tätigkeitsfeld
• Angabe der Rechnungsadresse
• Für Mitarbeiter des Klinikums gelten besondere Bewerbungsmodalitäten

Lehrgangsgebühren

Weiterbildung insgesamt: 1800,– Euro, Teilnahmegebühren einzelner Tage je 95,– Euro
Für Mitarbeiter/-innen des Klinikums werden die Teilnahmegebühren übernommen.
Bereits erbrachte Module oder Seminare werden ggf. anerkannt.

Ansprechpartner

Klaus Hübner
Telefon (0911) 398-2191
[email protected]
Sekretariat: Frau Assmann
Telefon (0911) 398-2998
Fax (0911) 398-3405